Желаете найти работу? Нужно грамотно составить резюме!

Материал из Открытая Энциклопедия Одессы
Версия от 16:42, 14 января 2021; Sonnick84 (обсуждение | вклад) (Новая страница: «На вакантные рабочие места постоянно много желающих и работодатель вынужден производит…»)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

На вакантные рабочие места постоянно много желающих и работодатель вынужден производить строгий отбор. Первоначальный отсев осуществляется в процессе изучения резюме. Этот документ является на самом деле очень важным и позволяет очень быстро узнать рабочую биографию потенциального сотрудника, узнать о его реальном опыте, образовании, дополнительных преимуществах и пр. Именно поэтому, если вы находитесь в поисках достойной работы, крайне серьезно следует отнестись к написанию резюме. Не приклеите фотографию или не напишете свой возраст и резюме будет непригодно.

Для того чтобы все сделать, как нужно, вы можете выбрать один из 3 вариантов. Первый - это поручить составление специалисту, например можно обратиться в кадровое агентство. Но придется заплатить. Если имеется время, то вы можете самостоятельно прочитать правила и сформировать резюме, пользуясь советами из сети.


Наиболее распространенные ошибки это безграмотность, размытая структура, лишняя информация. Все это бросается в глаза и сильно портит впечатление о работнике. Такой подход занимает больше времени и усидчивости. Рассмотрим третий вариант: заполнить резюме в конструкторе. Абсолютно бесплатно и в кратчайшие сроки. Непосредственно на сайте вам надо будет внести самую самую информацию, равномерно двигаясь от пункта к пункту. Ошибиться довольно трудно, ошибки в тексте сразу будут выделены. В итоге у вас будет полностью готовое резюме, которое вы сможете скачать и переслать всем работодателям. Дадим несколько советов по определенным пунктам.

Отдельный вопрос это нужная заработная плата, какую сумму указывать? Задирать цифру не надо, смотрите на среднерыночные цифры. Но при этом учитывайте свой собственный опыт. Если же его у вас нет, а должность заполучить очень хочется, ставьте по-минимуму. Начинающим куда важнее набраться опыта и освоиться в коллективе, чем большая зарплата. К тому же со временем, когда покажете себя во всей красе, всегда можно будет попросить прибавку. Очень подробно заполните опыт работы. Если проходили какие-то тренинги, даже если не особо важные и бесплатные, тоже укажите. Ведь это доказывает то, что вы готовы повышать квалификацию и обучаться.