Собеседование: как правильно вести себя при встрече?

Если вы в поисках хорошей работы, то залог успеха, это качественное резюме. Мы уже подробно рассказывали о том, как его сформировать и какие ошибки допускают наиболее часто. Поэтому в этом статье мы лучше поговорим о втором также серьезном моменте - собеседовании. Допустим, вы отправили резюме в несколько организаций и через несколько дней с вами связался начальник одной из компаний, предложил организовать встречу и поговорить.

В общем, день определен и у вас есть время на подготовку. Вам будут задавать разные вопросы, и ваша цель давать ответы компетентно, четко и без запинок. Не сомневайтесь, если должность высокооплачиваемая, то любая мелочь может стать поводом удалить из списка. И, напротив, своевременно названный факт, может стать решающим. Как правило собеседование берет начало с того, что вы коротко рассказываете о себе. Следует как можно более полно рассказать обо всех плюсах вас, как сотрудника, рассказав обязательно о семейном положении. Допускается немного приукрасить, не сомневайтесь в ответах, непременно дайте понять, что обожаете свою деятельность, не пасуете перед трудностями, готовы принимать критику и все время учиться.

Если же имеется определённый положительный опыт, касаемый будущей работы, стоит тоже рассказать. И вместе с тем важно, чтобы вы успели рассказать обо всем, пока вас не прервали. Напишите текст и отрепетируйте его, чтобы не запинаться и не применять паразитные слова. Частый вопрос: почему же мы должны взять на должность конкретно вас. Отвечая на него, не принижайте других, вообще уходите от негативных доводов. Лучше рассказать об имеющемся опыте, о реализованных проектах, о навыках, которые позволяют вам в короткие сроки влиться в рабочий процесс. Пример здесь: https://www.im-konsalting.ru/blog/chto-takoe-skajp-sobesedovanie/.

Из-за чего ушли с прошлой работы? Вопрос неудобный, однако его всегда задают. Вариант ответа нужно продумать, ведь если даже вы ушли из-за разногласий с руководителем, то упоминать о данном факте не нужно. Вот отличные примеры: было сокращение, далеко ездить, истёк срок договора. Можно поведать и правдивую историю, но это необходимо сделать так, чтобы не возникло никаких подозрений и вопросов.